从春山如黛到岁暮天寒，2023年转瞬成旧事，满怀憧憬，我们在汕尾这片红土地上共赴荣光万丈的前路。2024年2月26日下午，中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏（深汕院区）医务科举行2023年工作总结会议暨2024年工作计划报告会，院区党委委员、副院长曹铭辉，院长助理、风湿免疫科主任兼门诊办公室主任莫颖倩，医务科科长张杰，尊龙凯时-人生就是搏保险办公室主任彭耀荣及医务科全体工作人员参加会议。
会上，院区党委委员、副院长曹铭辉在致辞中充分肯定了医务科在院区运行管理中的重要作用；他指出，医务科在院区开业初期只有8人，逐步发展壮大至如今拥有38人的团队，是院区高质量发展的缩影。在院本部的指导下，医务科结合地方政策及医院实际，做到有制可守、有度可查，切实做到了“踏石留印，抓铁留痕”；他要求医务科工作应紧跟临床科室，脚踏实地地完成医院的创三甲工作，并叮嘱大家不忘初心、坚定信念，努力克服前行路上的困难与挑战，争创更多佳绩！
院区院长助理、风湿免疫科主任兼门诊办公室主任莫颖倩通过完善的数据分析，对院区门诊业务发展情况及科室接诊量等数据指标增长情况进行了详细介绍；她指出，新的一年门诊办将协助专科做好医生职称晋升及常驻、柔性专家开诊等工作，并加强门诊技术力量配备，同时将重视做好宣传工作，以期提高各专科知名度，创造新的业务增长极。
院区尊龙凯时-人生就是搏保险办公室主任彭耀荣汇报了2023年科室工作情况，医保办按汕尾市医保政策积极推进信息化建设，逐步完善医保人脸支付工作，日常积极组织临床科室的医保政策学习活动，多次配合完成上级相关工作任务；他总结了2023年医保工作中的不足之处及2024年的计划，提出了相应解决措施。
根据2023年的工作，医务科副科长黄晓欣指出，在2024年，医务科团队将努力提高自身业务水平，拓展思维，发挥医务行政职能，将日常工作三甲化、规范化、高效化、精细化、完整化，将流程化的工作形成相对固定的工作SOP，匹配医院发展，推进医务工作信息化建设。
医务科各部门科员还分别汇报过去一年的工作成果，就各自负责的专项工作难点提出解决办法和建议，为医务科2023年的辛勤努力画上了圆满的句号，并规划了2024年的工作，为助力院区发展提出新畅想。
医务科各部门工作亮点回顾
病案统计科在2023年里建立了院内四级质控体系，还多次举办病案知识宣讲与培训会议，有效促进全院病历质量提高；
经医务科、医患办、行风办及纪检监察科的协同运作，2023年下半年月投诉量明显下降；
院感办在多方协助下，助院区成功获得“肺结核定点医院、丙肝定点医院、疟疾定点医院”资质；
质评办结合三甲评审筹备工作，每月、每季度汇总和分析全院不良事件上报情况，提取、分析数据助力医院高质量运营；
妇幼办协同临床科室，统筹安排并成功通过了生殖中心和产前诊断中心现场评审；
医务办在2023年中完成了汕尾市学生常见病和健康影响因素监测项目、职工体检工作；推动了胸痛、卒中、创伤等中心建设。2023年在分级诊疗方面做了大量工作，2024年我们将重点落实百千万工程帮扶项目。
在2024年，医务科各部门还将严格按照三甲医院评审标准，完成创三甲工作，推动医院高质量发展。
最后，院区医务科科长张杰作总结发言，他传达了院区执行院长郑亿庆对医务科2024年的工作指示和寄语，对医务科工作的意见和建议，对医务科过去一年所取得成绩的肯定，以及对医务科新一年工作的规划和展望。他希望医务科全体工作人员能在新的一年里携手前行，收获更多新的成绩，助力医院高质量发展。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。深汕院区医务科2024年任务目标已经明确，面对新的任务和挑战，医务科全体工作人员有梦不觉天涯远，扬帆起航再出发，将拿出勇气、拿出干劲、继续奔跑、不懈奋进，阔步新征程，昂首向未来。
供 稿：医务科
通讯员：余树庆一
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