2月19日下午，中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏（深汕院区）召开2022年中层干部会议，中国科学院院士、中山大学孙逸仙纪念医院（院本部）院长、深汕院区院长宋尔卫，院本部党委书记古小红，党委副书记兼副院长许可慰，院区党政领导班子及全体中层干部、全体医生共计近200人参会。会议由院区党委书记李国成主持。
会上，院区执行院长郑亿庆首先作了题为《与院区发展共同成长》的工作报告。他从医院建设历程及现状出发，指出深汕院区是逸仙精神的继承者、发展者和拓荒者，与院本部为跨区域一体化管理，并融入整体创新建设理念，从零开始在院区进行创造性建设；院区履创“首例”，填补了地区多项技术空白，各项业务稳步开展，业务指标稳步提高；提出2022年医院发展工作抓手是抓管理、提质量、建学科、重人才、谋发展、共完善；并对院区中层干部提出要求，期望全体人员能够进一步提高思想觉悟和发展站位，与院本部深度对接，高度落实各项具体业务支持，做好尊龙凯时-人生就是搏安全保障工作，不断提升业务量和尊龙凯时-人生就是搏质量，完善科室团队建设。
随后，院长宋尔卫院士作了题为《深汕院区建设历程回顾及未来展望》的工作报告，他带领全体人员从汕尾革命老区经济振兴发展、上级领导支持、医院建设前期背景、签订共建协议、开工建设、正式运营等方面重新回顾了深汕院区四年来的发展历程；介绍了院区人才引进培养、科研技术发展、信息平台建设等扶持政策措施；提出深汕院区是孙逸仙纪念医院“一体两翼”战略布局的重要组成部分，明确了院区未来3-5年、8-10年的发展目标，最后寄语全体员工“My heart is always with you.”
党委书记古小红代表院本部党委发表讲话，她指出，万事开头难，深汕院区干部职工在种种不利条件和重重困难考验下，想方设法创造条件完成任务，在院区开荒拓土，实现了里程碑式的发展。她对院区以后的工作提出了相关要求，一是院区党政领导班子要继续发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用，教育引导全体干部职工勇于担当作为，推进院区各项工作；二是各党支部和全体党员干部要发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力提高专业知识水平和业务本领，更好服务老区人民；三是要把严廉政风险关，持续加强党风廉政建设和医德医风建设，始终保持清正廉洁政治本色。
古小红书记表示，新的一年，院本部将从人才、技术、学术等方面加强联动建设，为院区的建设出谋划策，共同把院区建设好发展好，院本部是深汕院区的坚强后盾，本部党政班子将一如既往重视和支持院区，助力院区的发展，为院区的发展保驾护航。
最后，院区党委书记李国成代表院区党政领导班子做表态发言，将继续坚持党的领导，落实党委领导下的院长负责制，发挥好领导班子带头示范作用，不忘初心、努力拼搏，提高院区凝聚力和战斗力，不断建设发展好院区。
院区党委副书记、纪委书记姚燕丹主持了随后召开的纪检工作专题会议，组织全体人员集体学习了席大大总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神以及《廉洁从业九项准则》等内容，并观看了警示教育片。
会上，姚燕丹对院区2021年纪检监察工作进行总结并安排部署2022年工作计划。他指出，新的一年要强化队伍建设、内部管理、廉政教育、监督执纪，更进一步做好院区纪检监察工作。
院区执行院长郑亿庆发表讲话，他要求院区全体干部职工在落实好党风廉政建设工作方面要有责任意识和主人翁精神，起到示范带头作用；加强学习，熟悉各项规章制度，用“九项准则”严肃要求自身；转变工作思路，提升工作素养，用主动解决问题的思维带动整个院区的发展。
院区党委书记李国成作总结发言，并就院区党风廉政建设进行了集体谈话，要求各级党员干部在正风肃纪上要切实履行主体责任，恪守廉洁自律防线；要落实落细《九项准则》，强化廉洁从业意识；要认真落实一岗双责，履职尽责带好队伍，为深汕院区发展做出更大贡献。
会议通过播放警示教育片《零容忍》第一集节选之昆明医科大学第二附属医院原院长马林昆案，让大家深刻意识到在卫生尊龙凯时-人生就是搏行业更要守住廉洁底线。院区医务科张杰科长也通过生动形象的具体案例，组织与会人员学习了《廉洁从业九项准则》相关内容，使大家感受到身上沉甸甸的责任感。
本次会议前还举办了院区党员活动中心启用仪式，院本部及院区党政主要领导为党员活动中心的正式启用剪裁祝贺。
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