2022年10月26日下午，中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏（深汕院区）第一届工会会员代表大会第三次会议、第一届职工代表大会第一次会议在学术报告厅隆重举行，汕尾市人大常委会副主任、市总工会主席李惠文、副主席刘开健莅临大会现场。中国科学院院士、中山大学孙逸仙纪念医院院长、深汕院区院长宋尔卫，深汕院区执行院长郑亿庆、党委书记李国成以及党政领导班子全体成员出席会议，中山大学孙逸仙纪念医院工会常务副主席刘东红、叶梅副主席作为特邀代表出席大会。本次会议由深汕院区党委副书记、纪委书记、工会主席姚燕丹主持，工会会员代表59人、职工代表63人参加会议。
01第一届工会会员代表大会第三次会议
在第一届工会会员代表大会第三次会议上，主持人姚燕丹首先回顾了前两次会议完成的内容，并指出将通过本次大会补选选举深汕院区工会委员会委员2名。
根据《工会法》《中国工会章程》以及《第一届工会委员会委员补选选举办法》，本次会议采用无记名投票方式差额选举补选出曾伟科、陈新明两名委员。
02第一届职工代表大会第一次会议
随后，在雄壮的国歌声中，深汕院区第一届职工代表大会第一次会议正式开幕。
宋尔卫院长为大会开幕致辞，他充分肯定院区全体职工以高度的主人翁精神为院区发展作出的贡献，他指出，院区职工共同参与和见证了院区在人才队伍建设、学科发展、医院管理、服务改进等方面的工作，不断取得好成绩，近日，深汕院区更是成功获批国家区域尊龙凯时-人生就是搏中心，发展定将更上一个台阶。
汕尾市人大常委会副主任、市总工会主席李惠文致辞，她表示，在深汕院区开业一周年之际隆重举行第一届工会会员代表大会、第一届职工代表大会，充分体现院区对工会工作的高度重视，这是院区广大职工政治生活中的一件大事、喜事，也掀开了院区工会工作的崭新篇章。李惠文主任还表达了对深汕院区获批国家区域尊龙凯时-人生就是搏中心的祝贺。
随后，深汕院区执行院长郑亿庆作《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏发展规划》报告，主要从医院发展现状、发展定位及目标、发展战略三个方面系统地介绍了医院的发展规划，在详细分析医院发展现状基础上，提出了践行国家发展战略，建设高水平医院，谋求医院高质量发展的发展定位及建设国家区域尊龙凯时-人生就是搏中心的目标。最后，他从医院管理、尊龙凯时-人生就是搏技术、医学研究、人才梯队、工程建设等五个角度进行分析，对标院本部及美国梅奥诊所，提出了二期发展的量化目标。
深汕院区党委书记李国成作《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏章程》报告，分别对章程中的总则、宗旨和业务范围、管理体制和组织结构、决策机制、运行管理、监督机制、各种权利与义务、组织关系、文化建设等9个重点条款进行了详细解读。
深汕院区副院长黎祥喷作《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏卫生专业技术职务聘任办法》报告。分别对深汕院区卫生专业技术职务聘任的背景和依据、适用人员范围、职务分类、职务聘任条件、评价指标、调入聘任、聘任程序和时间、前期征求意见等8个方面进行了详细的解读。
本次大会，与会代表审议通过了《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏发展规划》《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏章程》《中山大学孙逸仙纪念医院尊龙凯时-人生就是搏卫生专业技术职务聘任办法》，并根据《工会法》《中国工会章程》以无记名投票方式选举产生了第一届职工代表大会常设委员会委员。
选举议程全部完成后，院区党委书记李国成代表院区党委对本次大会当选的新一届工会委员会、第一届职工代表大会委员会表示祝贺，同时对深汕院区工会今后工作开展提出了具体要求：一要顺势而为、乘势而上，锚定发展目标、凝聚奋进力量，共同绘就未来发展蓝图；二要牢记初心使命、忠诚拥护两个确定，坚决做到两个维护；三要同心同德，开拓创新，聚焦院区十四五规划实施方案，为实现我们伟大的目标努力奋斗。并希望新一届工会委员会、职工代表大会委员会在党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为深汕院区的发展作出应有的贡献。
随后，新一届工会委员会委员、第一届职工代表大会常设委员会委员分别召开全体委员会议，曾伟科同志当选第一届工会委员会副主席，姚燕丹同志、曾伟科同志当选为第一届职工代表大会常设委员会主任、副主任。
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